崗位職責:
1、負責對現場人員進行實名制登記,合理高效利用住宿資源。
2、負責及時收集整理現場人員有效證件,實時動態更新勞動用工花名冊,有效篩選超齡或不符合用工要求的勞動力。
3、負責收集每月勞務實名制工資發放表,并核查與監督實名制工資發放。
4、參與或監督勞務人員的勞務合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作;
5、負責撰寫每月勞務管理報告及勞務風險分析報告。
6、負責實名制系統的運用及維護工作,配合安全員組織進場工人三級安全教育,為進出場人員辦理相關手續,發放及回收門禁卡。負責控制、統計每日現場考勤率。每月及時上傳考勤表、工資表、處罰記錄等。
7、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、相關專業、大專及以上學歷;
2、具有國有大型建筑施工企業3年以上勞務管理工作經驗,熟悉施工現場勞務分包;
3、具有5億元以上大型房建項目勞務管理工作經歷;
3、熟練使用Office 、Excel等辦公軟件;
4、熟悉農民工實名制政策,熟練使用農民工管理系統;
5、能吃苦耐勞,責任心強。
6、服從山東省內調配。