崗位職責： 1．負責協助開展公司各項培訓工作； 2．負責協助部門負責人組織公司各類培訓教案.教材.課件的規范.標準化管理； 3．負責協助部門負責人開展公司人才發展管理工作； 4．負責公司干部人事檔案整理.信息化更新工作，做好檔案保密管理工作； 5．完成上級交辦的其他任務； 6. 長期駐外 任職要求： 1.本科及以上學歷，有較強的學習能力，語言溝通能力； 2.具有良好的道德品質和企業意識。 3.對工作有較高的熱情； 4.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5.能接受長期駐海外工作（駐lao撾）