1、負責對接學校與企業客戶,定制課程需求;
2、負責組織調研企業崗位人才畫像、操作技能、作業指導書;
3、負責整理校正企業人才畫像、作業指導書文案,并形成搞件;
4、負責組織討論企業訂制課程體系及與企業確認課程體系;
5、負責制定協調學校授課老師及上課計劃、學習實習發展路徑‘
6、定期評估教學質量及上課形式的優化,提升學習效果;
7、定期組織教師研討教學效果及改進教學形式,提升企業滿意度;
8、負責整理修訂的課程體系,建立課程體系檔案。
9、負責合同簽定與管理,確認相關事項;
10、做好客戶臺帳及跟進新開發客戶、建立客戶檔案;
11、負責安排老師上課計劃及做好學生登記;
12、建立員工檔案和辦理入職手續;
13、負責人事和行政工作;
任職資格:
1、理工科類等相關專業;
2、做事有計劃有目標;
3、具備一定的溝通能力,性格外向,親和力強;