崗位職責： 1、負責各崗位招聘工作；根據各部門的招聘需求，收集招聘申請，及時發布招聘崗位、篩選簡歷，邀約面試，視情況進行第一輪面試；將招聘情況、人員跟蹤結果及時反饋給上級領導和其他部門領導，做好橋梁的作用； 2、制作節日海報、編輯公眾號，編輯短視頻，維護公司官網，發布公司頭條新聞等一部分企業文化宣傳工作； 3、做好試用期員工的員工關懷； 4、溝通協調員工關系問題，包括晉升、辭退、員工糾紛等 5、預防和解決員工關系問題 6、其他行政、人事工作以及領導安排的臨時工作等。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、計算機專業等相關專業優先；　　 2、組織溝通能力強、執行力強、工作效率高，能與各部門人員和諧相處；　 3、工作條理，做事認真、有耐心；工作負責、主動、干練；　 4、能熟練掌握辦公室軟件的操作，Excel、Word、PPT等；　　　　 5、具有一定的人際洞察力，具有團結意識；　　 此崗位雙休制，工作時間08:30-17:30 職位福利：五險一金、周末雙休、節日福利、帶薪年假、交通補助、餐補、房補、定期體檢 職位亮點：集團公司，發展空間大