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            更新于 4月25日

            人力資源總監

            2-2.5萬
            • 貴陽清鎮市
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            高級人力資源管理師員工關系績效管理薪酬福利
            崗位職責:
            1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,負責公司人力資源管理和開發工作;
            2、制定人力資源管理的方針、政策和制度;
            3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
            4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
            5、建立人才儲備機制,為公司的長遠發展提供人才支持;
            6、負責公司的整體企業文化建設;
            7、組織擬定人員編制計劃,并監督執行;
            8、組織制定人力資源發展的中、長期規劃和年度計劃;
            9、監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施;
            10、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發展等模塊),并進行監督、執行和完善;
            11、建立公司風險預防機制,受理人力資源相關方面投訴。
            12、完成總裁交辦的其他事宜。
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,心理學、工商管理、人力資源管理相關專業;
            2、具有8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監工作經驗;
            3、受過人力資源戰略管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
            4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠知道各個職能模塊的工作;
            5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
            6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律、法規及政策;
            7、熟悉辦公軟件及相關人力資源管理軟件;
            8、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力、很強的計劃性和實施執行的能力、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任性、事業心強。
            行業要求:有文旅行業工作經驗 優先

            工作地點

            貴陽清鎮市恐龍小鎮

            職位發布者

            楊先生/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo貴州清鎮中潤盛業文化旅游產業發展有限公司
            貴州清鎮中潤盛業文化旅游產業發展有限公司成立于2017年9月,注冊資本為17527.22萬元,是為整合多方位旅游資源,提升旅游產業品質,進一步放大資本帶動力,推動旅游業向規模化、集約化發展而組建的企業。公司股東為貴州省文化旅游產業股權投資基金合伙企業(有限公司)、清鎮市工業投資有限公司、潘伶、侯鐵軍。公司目標是為深度挖掘投資地旅游資源,通過規劃、整合,從而進一步提升投資地旅游的知名度,通過對戰略性旅游項目和景區的開發建設任務實施合理的管理與經營,實現經濟效益、社會效益的雙豐收。
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