崗位內容： 1. 組織開展新員工入職培訓和在職培訓，制定、更新和完善培訓方案。 2. 進行校園入校培訓，熟悉掌握公司宣傳課件 3. 跟進培訓效果和改善建議 任職要求： 1. 掌握培訓方式和方法，有培訓規劃經驗更佳。 2. 具備良好的語言表達能力、組織協調能力和培訓教學能力。 3. 熟練掌握常用Office辦公軟件，能夠獨立完成培訓材料制作。 4. 具有較強的團隊協作意識、學習能力和工作積極性，具備一定的抗壓能力。