崗位職責： 1.協助人事經理完成集團中高層年度培訓計劃的制定工作；獨立組織及實施中高層年度學習任務，確保年度學習任務的完成。 2.負責集團各工種、版塊年度學習任務的制定及實施工作；依據上級要求負責集團臨時性、緊急性的培訓組織與實施工作。 3.負責協助人事經理做好集團大學生【管培生】培養及帶教工作。 4.負責集團年度委外培訓工作，確保依法規定各類職業資格證書齊全。 5.負責協助人事經理完成集團中高層管理者晉升的資格認證考核工作。 6.負責全集團學習管理工作，每周不少于一次各工種公共學習任務的安排，并公布考試成績及排名。 7.協助人事經理對講師團隊建設，教師師資培養，與教師進行談話溝通，了解老師的動態,及時反饋給校長、 及總部相關部門 ，教師日常工作的指導與監督（規章制度，學員服務執行）。 任職條件: 1大專及以上學歷，有過人事新人培訓或培訓機構工作經驗者優先考慮。 2組織、溝通協調能力強，文字及PPT功底較好。 4 邏輯思維能力強，做事能舉一反一·FXCFI能力好，摘長做數據分析能力. 5.抗壓能力強，有集體主義精神。 上班時間:8:30~17:30 周末雙休 五險 公司有食堂提供中飯 職位福利：節日福利、員工旅游