崗位任職要求： 1、大學學歷，餐飲管理相關專業優先考慮，男女不限，年齡：45歲以下。 2、5以上團餐行業工作經驗，其中至少 3-5 年以上中高層管理經驗。 3、有成功參與或負責過大型餐飲項目的策劃、運營或拓展經驗者優先。 4、精通運營管理：熟悉團餐企業的運營流程，包括籌備、后廚管理、供應鏈管理（含食材配送和采購）等，能夠制定和優化運營策略，提高運營效率和服務質量。 5、了解市場與營銷：具備敏銳的市場洞察力，熟悉餐飲市場動態和消費者需求，能夠制定有效的市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額。 6、懂基本的財務知識，能看懂財務報表，進行成本控制、預算管理等工作，確保公司的財務健康和盈利能力。 7、熟悉法律法規：了解餐飲行業相關的法律法規，如食品安全法、消防法等，確保公司的經營活動合法合規。 8、具備卓越的團隊領導能力和人員管理經驗，能夠組建、激勵和培養高效的團隊，營造積極的工作氛圍，提升團隊的凝聚力和執行力。 9、能夠根據公司的發展愿景和市場環境，制定清晰的戰略規劃和業務發展計劃，并推動實施，確保公司的長期穩定發展。 10、在復雜的業務場景和突發情況下，能夠迅速做出準確的決策，解決實際問題，推動業務順利進行。 11、出色的溝通協調能力，能夠與公司內外部各部門建立良好的合作關系，協調各方資源，推動各項工作的順利開展。 12、工作認真負責，具有高度的敬業精神，愿意為公司的發展投入大量的時間和精力，勇于承擔工作責任。 13、在菜品研發、服務模式、營銷策略等方面具有創新意識和能力，能夠不斷推出新的想法和舉措，提升公司的競爭力。 14、具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態和心態。 15、具有良好的職業道德和職業操守，誠實守信，保守公司商業機密，維護公司的利益和形象。上招聘條件可根據餐飲公司的規模、定位和業務需求進行適當調整和補充。