【工作職責)
1、負責公司人員的薪資表核算,必須精通EXCEL表格各種函數公式;
2、協助完成績效、薪酬管理體系與制度的建設工作,并對績效考核結果進行分析,編制總結報告;
3、負責組織實施各部門績效考核方案,考核過程中的進行監督和指導,并及時提供調整意見;
4、公司月季度,年度工資成本核算
5、部門其他事務性工作
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理相關專業優先;
2、能熟練運用PPT、EXCEL、WORD等工具軟件;
3、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識