崗位職責： 1、負責黨建日常管理工作，協助公司落實黨建部署； 2、相關會議組織和開展，撰寫會議材料，落實會議精神； 3、對接屬地黨委及集團黨支部，協調開展黨、政工作； 4、協助搭建公司干部管理體系，明確標準，制定及完善相關制度； 5、參與公司人才發展規劃的制定，負責人才職稱以及技能等級評定； 6、組織開展干部選拔、評價等管理工作，對干部及其后備人才組織開展培養； 7、完成上級交辦的其他工作事項。 任職條件： 1、要求有一定的社會或者校園的黨建工作經驗，中共黨員或預備黨員優先； 2、本科及以上學歷，社會學、心理學、工商管理等相關專業。 3、思想覺悟和政治素質高，學習能力強，有擔當，責任心強； 4、具有較好的寫作能力，能夠撰寫會議紀要、總結報告等材料； 5、有較強的溝通協調能力，抗壓力、執行力強，有創新意識，善于發現分析及解決問題； 6、熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件。