崗位職責： 1、崗位空缺招聘，公司招聘渠道的開發與維護，包括合同簽訂、付款、續簽等； 2、校企合作、管培生招聘、進校宣傳等校招工作； 3、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 4、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 5、維護招聘渠道，及時發布招聘信息、管理招聘信息； 6、招聘月報制作，招聘總結與改進。 任職要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、專業要求：人力資源管理、公共事業管理等相關專業； 3、工作經驗：1年以上相關工作經驗； 4、計算機技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟件； 5、其他要求：邏輯思維能力佳，溝通協調能力佳，具有一定抗壓性。 福利待遇： 五險一金+年終獎+雙休8小時+5天帶薪年休假+完善且專業的培訓及晉升體系。 工作時間：9:00-18:00，雙休；