崗位職責： 1、在院長的帶領指導下，負責醫院整體運營工作推動，包括但不限于營銷策劃、人員梯隊建設、行政管理等。 2、協助院長做好各類規章制度的制定，起草年度工作計劃、工作總結及各類公文。 3、負責組織學習創始人、院長、運營院長等決策、決議、規章制度，傳達衛健局等文件，并負責督辦落實。 4、協調督導有關部門做好衛生統計、數字上報工作；做好醫師、護士注冊、變更、考核等工作。 5、協助運營院長建設院區內部員工福利建設，了解掌握院區員工生活實際情況，做好人員動態關注。 6、協助院區活動策劃、方案落地，并督導落實。 7、處理總院區和分院院長指派的其他事務。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，有3年以上教育機構、和銷售管理工作經驗和行政管理以及市場推廣管理和人力資源管理工作經驗的優先。 2、具有良好的溝通表達能力，有組織協調能力，能承擔和突破工作壓力。 3、品德良好，責任心強，樂觀向上，具有團隊合作精神。 4、熟練操作辦公軟件，對常用軟件熟練操作。