崗位職責】 1. 負責公司招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進； 2. 辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案； 3. 協助制定和完善公司人力資源管理制度； 4. 負責員工考勤、薪酬核算及社保公積金繳納； 5. 組織員工培訓、團建活動，提升團隊凝聚力； 6. 處理員工關系，解答員工咨詢，協助解決勞動糾紛； 7. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。