崗位職責:
1.負責人員招聘,員工入轉調離相關手續辦理,協助完成釘釘系統管理;
2.負責員工勞動合同簽訂及續簽,做好人事檔案材料建立及管理;
3.公司物資采買、報銷;公司房租、水電、物業等各項費用繳納及報銷;
4.辦公室辦公設施、辦公環境維護管理;
5.公司相關資質文件、公章、印章、合同管理;
6.協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;
7.配合做好其他人事行政類工作。
任職要求:
1、同崗位1年以上工作經驗,大專及上學歷,行政、人力資源、管理等相關專業優先考慮;
2、具備勞動關系專業知識,掌握勞動人事等相關政策;
3、較強的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計算機辦公軟件;
職位福利:帶薪年假、購買社保、創業公司、定期體檢、交通補助、每年多次調薪
職位亮點:團隊氛圍陽光積極向上