中醫館店長需要具備全面的管理能力、中醫知識和服務意識，既要確保中醫館的日常運營，又要推動其長期發展。通過有效的經營管理、團隊建設和客戶服務，中醫館店長可以為客戶提供優質的中醫服務，同時實現中醫館的經濟效益和社會價值。

1、全面主持醫館工作，貫徹公司戰略規劃，提出分解路徑并予執行崗位職責； 2、組織制定醫館發展規劃、年度工作計劃、組織實施醫館財務預算的執行、使用方案和營銷策略，并承擔相應的考核指標，完成各項銷售目標； 3、尋找新的商業渠道或者醫療模式提高盈利點； 4、全面貫徹執行醫館管理制度，保障本醫館規范運作，不斷提高醫療規范化、制度化管理； 5、負責協調各部門之間或本館與后臺之間的溝通和合作，保證營運工作正常開展； 6、全面強化成本意識，降低醫館運營成本； 7、負責本醫館的貨物、固定資產的安全與準確，負責本醫館的當班人員的安全； 8、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收； 9、監督醫館清潔工作； 10、負責保衛、防火等作業管理； 11、妥善處理顧客投訴和服務工作中發生的所有矛盾； 12、配合政府相關部門的管理監督工作。