任職要求： 行業經驗：5年以上財富管理、證券或銀行領域從業背景，3年以上團隊管理經驗，具備從0到1組建團隊的成功案例； 資源能力：擁有成熟團隊及客戶資源，業績突出者可放寬年限限制； 統籌能力：區域負責人需獨立規劃區域業務，高效整合資源，總部提供系統性培訓及標準化物料支持； 業務敏銳度：熟悉金融產品市場，對碳資產、綠色金融或低碳轉型領域有認知者優先。 崗位職責： 團隊搭建：根據公司戰略，快速組建并擴容屬地化團隊，搭建銷售、培訓及管理體系，確保團隊持續造血能力； 目標落地：分解總部業績指標至區域團隊，制定屬地化業務開拓方案，帶領團隊完成季度/年度目標； 業務創新：結合區域市場特點，策劃營銷活動（如碳中和投資沙龍、企業碳資產管理講座等），挖掘客戶需求并推動碳交易、綠色金融產品落地； 協同反饋：收集團隊及客戶對產品、服務的優化建議，聯動總部研發部門迭代解決方案，提升區域市場競爭力。 職業價值： 深度參與公司綠色金融戰略布局，共享千億級碳市場發展紅利； 總部賦能“產品+培訓+品牌”支持，開放內部晉升通道及業績超額激勵； 面向金融行業精英提供廣闊的職業發展平臺，助力個人資源變現及行業影響力提升。 其實就是以碳資產收益權買入返售的形式向客戶銷售碳匯