【崗位職責】
1.培訓專員級運營拓展技能,有較強的溝通能力,解決店鋪問題;
2.結合商圈現狀,通過數據分析商家問題,制定落地運營策略,提升店鋪流水;
3.通過網絡和電話溝通商家免費入駐,合作共贏。
【崗位要求】
1.電子商務,市場營銷等相關專業、學生干部優先;
2.熟悉O2O平臺運作,熱愛并有志于長期從事O2O零售事業。
3.有一定的線下零售、團隊管理或創業經驗可優先考慮;
3.態度端正,有較強的溝通能力、責任心、成就動力;
4.有團隊意識和不斷進取的意愿,想拿更高的收入;
【薪資福利】
1.綜合薪資4.8k+高額浮動績效1-6K不設上限
(薪資持續上漲且穩定)
2.系統培訓,小師傅一對一帶教;
3.周末單雙休、年假,法定節假日,帶薪假,全勤獎;
4.團隊氛圍輕松;
5.養老、醫療、工傷、失業、生育保險;
6.節日福利、團建活動等。
7.業績提成、項目分紅、股權激勵;
【晉升發展】
專員-主管-股東-合伙人