1、協助主題樂園園長貫徹執行總部各項工作指令，執行總部下達的工作目標，確保園區達到預期經營目標，并向總部匯報園區的經營計劃、目標及經營情況； 2、協助園長組織各類經營會議，擬定會議紀要，嚴格執行周例會、下周計劃制度，負責相關事項督辦、總結與反饋，對不符合工作要求或時限要求的事項，及時提出預警或調整建議，并將每周總結和下周工作計劃按規定上報總部，做到信息對稱，信息暢通； 3、協助園長協調各部門日常管理問題，制定改善方案并推動落實，保證園區各部門的正常運轉； 4、協助園長維護園區品牌形象及所有財產的安全，保證園區利益不受侵害。 5、協助園長做好園區團隊建設，增強團隊的凝聚力、戰斗力，努力調動員工的工作積極性； 6、協助園長完善制度建設，協助總部制定和完善園區各項規章制度及操作流程。

任職資格：

1、本科及以上學歷，教育管理、企業管理等相關專業優先； 2、具有 3 年以上文旅行業管理工作經驗（非符勿投）； 3、具備較強的組織協調能力，能夠高效組織各類經營會議，協調各部門之間的工作； 4、具備較強的問題解決能力，能夠協助園長針對日常管理問題制定切實可行的改善方案并推動落實； 5、熟悉辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠熟練運用相關軟件完成數據處理、文檔撰寫及演示文稿制作等工作； 6、具備較強的執行力，嚴格執行總部工作指令及園區各項制度，對工作任務及時督辦并反饋。

7、工作嚴謹細致，注重細節，能夠準確發現工作中不符合要求的事項并提出預警或調整建議。