崗位職責 1、負責信息化系統的規劃與論證，并組織進行信息化技術及產品的市場調研與分析，輔助決策； 2、負責組織編制部門年度工作計劃與費用預算，并分解落實； 3、負責統籌與管理部門各項事務、工作，并對風險點進行評估和把控； 4、負責組織信息化需求的調研、對接、開發與實現等工作； 5、負責組織信息系統的建設、使用培訓、維護與管理等工作； 6、負責部門相關規章制度、流程、規范的制定與修訂，評估其規范性和有效性，并監督、檢查其執行情況，負責監督相關檔案的收集、歸檔管理工作，負責部門人才隊伍建設； 7、領導交辦的其它事務及公司規章制度中明確的其它職責。 任職要求 1、統招本科及以上學歷，軟件或計算機類相關專業； 2、具有8年以上信息化從業經驗，具有3年以上管理系統架構設計及開發經驗； 3、熟悉Java，c++語言； 4、具備較強的邏輯思維能力與溝通表達能力； 5、具備出色的管理能力、執行能力及組織協調能力； 6、能承受較大的工作壓力。