【公司規?！?公司管理資產規模超過2055億，在行業內遙遙領先，為銀行、消費金融企業、互聯網金融企業提供優質服務；公司規模超10000人，并在重慶、武漢、長沙、天津、永川、合肥、成都、中衛、銀川、鄭州、佛山、濟南、南昌等地設立了分公司。 【工作職責】 1、負責員工關懷及氛圍打造，完成每月關愛活動的策劃、組織、主持和落地。 2、參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍。 3、通過開展溝通面談、團隊建設和文化活動關心員工動態和需求，提升員工滿意度，增加員工的歸屬感。 【任職資格】 1、本科及以上學歷, 人力資源管理相關專業，3年以上相關工作經驗，有一定的活動策劃及組織能力。 2、具備一定的圖片設計及處理能力，熟練掌握各類辦公軟件和宣傳工具。 3、具備一定的文案表達能力和創意能力，文字功底扎實。 【福利待遇、晉升發展】 1.試用期薪酬不打折，入職購買五險一金，行政班次，周末雙休； 2.入職有新員工培訓、老員工帶教，支持快速適應業務； 3.明確的晉升制度與上升空間； 4.規范假期：享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等； 5.特殊時刻關懷：生日關懷、續簽禮包、豐富的主題活動等； 6.辦公地點交通便利，周邊3公里生活圈豐富多彩。