崗位職責 招聘交付: 1、發布招聘信息，收集簡歷和簡歷的初步篩選; 2、安排組織面試，對面試結果進行追蹤，保證招聘任務順 利、及時完成; 3、開發和維護招聘渠道,通過多種渠道尋找目標人才; 4、建立人才庫，并定期維護和更新; 業務對接: 1、業務需求對接、畫像溝通; 2、完成領導交辦的其他工作， 任職要求: 1、統招本科及以上學歷，3-5年招聘經驗; 2、過往負責領域不限，有醫藥行業及批量招聘經驗優先； 3、溝通良好，靈活性強; 3、具有一定的抗壓能力。