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            人力資源部總經理

            5-10萬
            • 金華金東區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理組織發展
            崗位職責: 1、依據集團發展戰略,制定中長期人力資源工作規劃、確保人力資源有效配置與利用; 2、針對集團及業務需求,建立并推動各項規章制度的監督與執行,推動企業文化建設及培訓工作; 3、依據集團績效考核體系,優化績效考核方案,跟進績效考核方案執行; 4、支持集團業務拓展,關鍵崗位人才資源規劃,推動人力架構與人才引進與集團發展相適應; 5、對全集團人力資源工作進行統籌管理并監督指導。 任職要求: 1、85后,本科及以上學歷,專業為人力資源管理或相關領域,熟悉人力資源模塊工作; 2、中大型商業地產集團、區域同崗位工作經驗; 3、熟悉人力資源各模塊流程及相關法規政策,能夠熟練掌握并實施人力資源管理各職能模塊; 4、具備統籌管理能力,精通人才引進及培訓培養,具有較強的抗壓能力和執行力。
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            工作地點

            金華市-金東區-金港大道與通港街路口五樓商管辦公室

            職位發布者

            楊女士/HRM

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo上海寶龍商業地產管理有限公司金華金義新區分公司
            寶龍商業自2007年開始向零售商業物業的開發商、租戶及業主提供商業運營服務,并于2019年在港交所主板掛牌交易(股票代碼:HK9909),并于2020年獲納入“MSCI中國小型股指數”及港股通名單。公司通過旗下「寶龍一城」、「寶龍城」、「寶龍廣場」及「寶龍天地」四個品牌為業主、商戶、消費者提供專業的商業運營服務。截至2021年9月,公司及旗下公司已獲取管理商業項目總數140個,其中已簽約管理商業總建筑面積超1400萬平米。寶龍商業亦向住宅物業、辦公大樓及服務式公寓提供物業管理服務,在管住宅物業總建筑面積超2800萬平方米。寶龍商業匯聚行業高端精英人才,憑借強大的企業綜合實力,獲評“中國商業地產5強企業”、“中國商業地產公司品牌價值5強”、“中國房地產開發企業商業地產綜合實力10強”等多項榮譽。秉承共生共贏的企業價值觀,目前寶龍商業已合作品牌超5000家,擁有超10000個商戶品牌庫,其中戰略合作品牌逾140家。2018年,寶龍商業攜手騰訊建立戰略合作關系,聯合發布「紐扣計劃」,共同推動產業數字化進程,打造“智慧商業”。寶龍商業將圍繞商業「人貨場」的核心經營邏輯,重點推出「3+N」產品研發計劃,在構建「人貨場」的過程中實現業務流、資金流與數據流的統一。放眼未來,寶龍商業將繼續以商業運營為主營業務,不斷深化拓展多元化的服務,按照“點-線-面-體”的邏輯重點打造“寶龍商業生態”,以科技能力打造數據內核,最終實現線上、線下、跨界等多維立體融合,形成自循環的商業生態,創造更廣闊的價值空間。上海寶龍商業地產管理有限公司金華金義新區分公司,2021年06月17日成立,經營范圍包括一般項目:商業綜合體管理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。(在總公司經營范圍內從事經營活動)
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