1：要求具有大專及以上學歷，專業最好是人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業。 2. 要求有5年及以上的人力資源相關工作經驗，其中包括至少2年管理經驗。 3. 專業知識：需要具備豐富的人力資源管理知識，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面。 4. 技能要求：具備良好的溝通協調能力、解決問題的能力、領導力和決策能力。同時，也需要具備一定的數據分析能力，能夠通過數據分析來優化人力資源策略。 5. 個人素質：人力資源經理需要有較強的責任心和事業心，具備良好的職業道德和服務意識，能夠承受工作壓力。 6.有美業招聘經驗者優先。