一、崗位職責： 1. 患者開發：按計劃拜訪醫院護士長或科室主任，建立科室患者群，增加入群的患者數量。 2. 患者教育：為患者及其家屬提供骨折術后康復知識、運動鍛煉及生活方式調整等方面的教育；使用通俗易懂的語言解釋醫學術語，確?；颊呃斫獠∏楹涂祻头桨?；提供個性化的教育計劃，滿足不同患者的需求。 3. 教育材料開發：編寫、更新患者教育手冊、宣傳單頁等資料，確保教育材料內容準確、易懂，符合醫療標準。 4. 培訓與支持：學習患者教育技巧，為醫護人員及新入職的患教專員提供患者教育技巧的培訓，提升團隊的教育能力；協助醫護人員解答患者疑問，提供專業支持。 5. 患者隨訪：定期跟進患者，了解治療效果和病情變化，提供持續的教育和支持；記錄患者反饋，及時調整教育計劃。 6. 活動組織：策劃并組織患者教育活動，如健康講座、病友交流會等； 邀請康復師、護士長及其他醫生專家參與，提升活動的專業性和影響力。 7. 數據分析與報告：收集患者教育相關數據，分析教育效果；定期撰寫報告，提出改進建議。 8. 完成考核目標：根據公司要求達成月度/季度考核指標，接受績效考核。 二、任職要求： 1. 教育背景及年齡：35歲以下，大專及以上學歷，專業不限，醫學、護理、公共衛生、健康教育等相關專業優先。 2. 個人素質：性格外向，積極陽光，內心堅韌有干勁，思維靈活；責任心強，富有同理心，能夠理解患者需求；具備團隊合作精神，能夠與醫護人員緊密協作。 3. 工作經驗：一年以上醫療行業銷售經驗，有患者教育或者相關經驗者優先，有臨床背景者優先。 4. 技能要求：優秀的溝通能力和談判技巧，熟練操作社交媒體工具及辦公軟件（Excel/word等），有基礎的數據分析能力，學習能力較強。 三、薪資福利： 1.薪資結構：薪資面議； 2.福利：早九晚六、無需坐班，法定節假日，五險一金，辦公環境及團隊氛較好。 四、工作地點：大連、沈陽、錦州及其他省市 備注：此崗位工作地點主要為醫院，工作時間靈活，可能需根據患者需求安排。