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            更新于 4月30日

            人力主管

            6000-8000元
            • 晉城高平市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系招聘績效管理
            工作職責:
            1、熟悉人力資源各個模塊,善于統籌,完善部門各項工作;
            2、根據集團招聘、培訓、績效、薪酬,福利,員工關系等人事工作的規劃,做好落實、執行工作;
            3、嚴格執行集團各項人力資源制度的落實;
            4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
            5、完成領導安排的其他工作。
            任職要求:
            1、五年以上人事工作經驗,本科以上學歷,人力行政相關專業;
            2、了解人力資源管理各個職能模塊工作,熟悉當地相關的政策、法律法規;
            3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

            工作地點

            晉城高平市康碩(山西)低應力制造系統技術研究院有限公司

            職位發布者

            張女士/人力

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo康碩(山西)智能制造有限公司
            康碩電氣集團有限公司(簡稱“康碩集團”)成立于2010年,集團旗下已建成康碩(山西)低應力制造系統技術研究院、康碩(山西)檢驗檢測中心與康碩(山西)智能制造有限公司、康碩(江西)智能制造有限公司、康碩(河南)智能制造有限公司、康碩(德陽)智能制造有限公司,形成了覆蓋全國的智能制造云服務體系??荡T集團擁有400余項專利及專有技術,已廣泛應用于國防裝備、航空航天、能源動力、汽車工業等領域,涉及低應力增材制造、低應力等材制造、低應力減材制造、殘余應力檢測與調控等多種先進制造和檢測技術??荡T集團作為國家“高新技術企業”,被工信部授予國家“專精特新小巨人企業”、“智能制造試點示范工廠”、“關鍵零部件領域創新成果產業化公共服務平臺”,致力于低應力制造系統技術的研究、開發、生產和成果轉化,涉及新材料、新工藝、高端裝備、智能制造等多個領域,成為一體化智能制造系統解決方案供應商。
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