崗位職責:
1、負責公司招聘、面試、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責日常辦公用品采購、發放登記管理,辦公室設備管理;
3、負責制定月度考勤;
4、負責企業內外部溝通協調,做好員工關系管理,處理勞動爭議;
5、制定、發放節日福利,組織并主持公司員工團建活動;
6、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
7、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
8、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上人事相關工作經驗,熟悉電腦軟件操作;
2、能熟練使用辦公軟件EXCEL/WORD/PPT和辦公設備;
3、具有較強的協調能力、溝通能力。有處理勞動爭議、裁員的經驗。
4、上班時間:9-18點,午休1-1.5小時,包吃兩餐,單休周日。
5、需要未來接替人事經理的崗位。