崗位職責： 1.戰略規劃與執行： 制定并實施學校的中長期發展規劃，包括教學、科研、師資建設、學生發展、校園文化及基礎設施建設等方面，確保學校發展方向與國家教育政策相契合，不斷提升學校競爭力。 2.教學管理： 監督教學質量，優化課程體系，推動教學改革與創新，確保高考升學率及學生綜合素質的穩步提升。組織教師培訓和學術交流活動，提升教師隊伍的專業能力和教學水平。 3.學生發展與德育： 關注學生身心健康，推動學生綜合素質教育，包括心理健康教育、社會實踐活動、藝術體育等課外活動。加強德育工作，培養學生的社會責任感、公民意識及領導力。 4.行政管理： 負責學校的日常行政管理，包括預算編制、人事管理、財務管理、校園安全、后勤保障等，確保學校運營高效有序。 5.政策遵循與合規： 確保學校各項工作法律法規符合國家、教育部門政策要求，積極應對教育改革，推動依法治校。 任職要求： 1.教育背景： 本科及以上學歷，教育學、管理學或相關專業優先。 2.工作經驗： 至少10年以上教育領域工作經驗，其中至少5年以上高中或同等教育機構高級管理職位經歷。 3.領導力： 具備出色的戰略思維、決策能力和領導力，能夠有效帶領團隊實現目標。 4.專業知識： 熟悉現代教育理念、教學方法及教育政策，對教育市場動態有敏銳的洞察力。