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            更新于 5月3日

            人力資源專員/主管

            6000-10000元
            • 哈密伊吾縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘員工關系HRBP
            【崗位職責】
            1. 模塊統籌與管理
              • 主導招聘、培訓、績效、薪酬等至少2個模塊的規劃與實施。
              • 制定部門年度工作計劃,監督團隊目標達成。
            2. 制度與體系建設
              • 優化人力資源管理制度(如考勤、績效、晉升機制)。
              • 搭建人才梯隊,設計崗位勝任力模型及職業發展通道。
            3. 數據分析與決策支持
              • 定期分析人力成本、離職率、招聘效率等數據,輸出報告。
              • 參與企業年度人力預算編制及組織架構調整方案設計。
            4. 員工發展與合規風控
              • 主導員工培訓體系搭建,推動關鍵崗位人才培養計劃。
              • 處理復雜勞動糾紛,規避用工風險,確保合規性。
            【任職要求】
            1. 基本條件
              • 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業。
              • 5年以上人力資源工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗。
              • 持有中級人力資源管理師證書或相關資質優先。
            2. 專業能力
              • 精通勞動法、社保政策及勞動爭議處理流程。
              • 擅長至少2個模塊(如績效設計、薪酬體系搭建、培訓開發)。
              • 熟練使用HR系統(如SAP、用友)及數據分析工具(如Power BI)。
            3. 核心素質
              • 戰略思維:能將業務需求轉化為人力資源策略。
              • 領導力:擅長團隊激勵與跨部門協作。
              • 抗壓能力:能應對突發問題并快速決策。

            工作地點

            哈密伊吾縣淖毛湖鎮

            職位發布者

            張女士/招聘者

            昨日活躍
            立即溝通
            新疆綠斯特煤化工有限公司
            新疆綠斯特煤化工有限公司,從事煤基煉化行業已有20余年,是專業生產研發潔凈無煙環保蘭炭,致力于煤炭清潔科學循環利用的煉化企業綠斯特公司的主要煤炭產品有高爐噴吹料、潔凈無煙環保蘭炭、中低溫輕質煤焦油等。目前原煤處理量800萬噸/年,生產各類蘭炭產品300萬噸/年,輕質煤焦油30萬噸/年。公司生產工藝采用國家專利技術“干熄焦”,并在該工藝基礎上經過多次技術升級,在不斷提高產品質量的同時也降低了能耗。經過多年的努力,現成功攻克了煤基煉化疑難技術,該技術真正實現了全煤炭分質利用,是促進工業經濟可持續發展和向資源節約型、效益型模式轉變的重要舉措,可促進實施產業化戰略,提高產業鏈條延伸能力。集團依托疆納煤礦及淖毛湖區域豐富的低階煤資源為原料建設的“煤—電—油—氣—化”循環經濟產業鏈,項目符合新能源高質量發展總體戰略和地區的產業發展方向,延伸了低階煤的產業鏈,大大提升低階煤炭的多倍增值。公司煉化出的產品清潔環保無煙蘭碳真正有效的替代了傳統煤炭并被廣泛使用,為社會減少碳排量做出了巨大的貢獻。
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