人事行政總監 招聘 人事行政 HR 崗位職責： 1、負責公司各個招聘渠道開發維護；2、根據各部門提出的用人需求，及時招聘到合適的人員； 3、組織做好新員工入職培訓以及各部門的定期工作培訓、人才儲備、團隊培養計劃； 4、負責公司考勤、績效考核及各方面檔案資料的管理； 5、負責辦理員工入職、轉正、離職、提升、調職、賞罰等各種手續辦理； 6、策劃組織公司團建活動，員工關愛。 7、負責監督每個部門人員工作達成量 任職資格： 1、大專及以上學歷（工商管理、人力資源管理、行政管理等專業優先考慮），1-2年人事工作經驗；2、有良好的溝通協調能力； 3、熟練使用辦公軟件，熟練制作ppt 4、熟悉勞動法、公司法。 薪酬福利： 1、無責任底薪＋招聘提成＋獎金＋補貼等 2、完善的培訓體系和晉升通道，公司處于高速發展階段，晉升空間廣闊（人事專員→人事主管→行政人事經理→行政人事總監）; 行業前景廣闊，歡迎優秀的你加入我們！