1、負責制定醫院中長期發展規劃工作，經審批后組織實施，并依據實際執行情況及外圍環境變化適時調整； 2、主持編制醫院年度經營計劃及預算方案，經審批后組織分解、落實執行及調整； 3、負責建立健全醫院管理制度體系，保證醫院高效、有序運轉； 4、主持召開醫院辦公會議，對醫院日常經營、管理的重大事項進行決策； 5、協助、指導醫院市場渠道拓展，審批醫院市場活動開展方案及費用支出，確保醫院業務收入； 6、監督、指導醫院服務管理，提升患者滿意度； 7、負責監督、指導下屬完成醫療質量及服務管理工作，不斷提高醫療服務質量、改進醫療服務； 8、負責醫院醫療糾紛及突發事件處理，樹立及維護醫院良好的品牌形象； 9、組織下屬完成醫院學科規劃及醫院新技術、新業務引進及推廣工作； 10、負責醫院整體人才梯隊建設，重視人才培養； 11、根據醫院科室設置及人員結構，負責醫院團隊組建，并完成醫院經營班子考核、評價工作； 12、負責建立、維護醫院與衛生主管部門、外圍社會組織關系； 崗位核心要求： 1、 年齡35—45歲； 2、 臨床醫學、藥學、市場營銷專業優先； 3、 具有5年以上三級醫院副院長或科室主任任職經歷者優先；民營醫院營銷能力突出者優先。 4、 具有現代醫院經營管理理念，具有較強領導管理和溝通協調能力，在醫院市場開拓、服務管理方面富有經驗者優先考慮；