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            更新于 3月8日

            網絡工程師

            4000-6000元
            • 貴陽南明區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招4人

            職位描述

            CCNP網絡自動化計算機網絡故障處理路由器配置交換機配置網絡安全網絡運維網絡管理華為認證思科認證華三認證HCIPHCIEHCSEH3CNEH3CIEH3CSECCIE網絡/信息安全IT服務通信/網絡設備
            崗位職責:
            1、負責網絡設備(交換機、路由器等)、網絡安全設備(防火墻、IPS、IDS、WAF、堡壘機、日志審計等)及終端(工作站、服務器、操作系統)的駐點運維工作或上述設備的集成實施工作;
            2、主要工作內容:設備巡檢、消缺排障、優化升級、策略配置、漏洞掃描、安全加固、日志分析等;或現場勘查、網絡規劃、方案編制、上架布線、設備調試、驗收交付等;
            3、配合安全檢查整改、風險評估整改、等保測評整改、密碼測評整改及上級要求的檢查等工作;
            4、完成上級領導交待的其它工作;
            5、工作地點:畢節、六盤水、興義、安順等。
            任職要求:
            1、具備1年以上的網絡運維、網絡安全運維、集成實施經驗,本科及以上學歷,計算機網絡、通信相關專業; 2、熟悉CISCO/華為/H3C等廠家交換機、路由器等設備的安裝實施經驗; 3、熟悉主流安全廠商防火墻、WAF、入侵防御、防病毒網關及系統、漏洞掃描、審計系統、身份認證等信息安全產品; 4、熟悉OSPF、BGP、MPLSVPN等網絡路由協議; 5、具有良好的團隊精神及服務意識,較強的溝通能力及書面表達能力,較強的抗壓能力,較強的責任心;
            6、具備一定的文檔編制能力、項目交付能力;
            7、具有HCIP/CCNP/H3CSE等相關的證書者優先。

            工作地點

            貴陽南明區泰祥·國際商辦樓

            職位發布者

            魯意/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            廣東新基建控股集團有限公司
            廣東新基建控股集團有限公司下設廣東南電智控系統有限公司、華南大數據研究院(廣州)有限公司、廣東福冠科技有限公司、福冠(廣東)建筑服務有限公司等。廣東南電智控系統有限公司成立于2006年11月,注冊資金5000萬元人民幣,主要從事IT運維服務、運維管理咨詢、信息系統集成工程、信息安全服務、體系建設及認證咨詢、備品備件服務、IT運維管理及技術培訓等業務,是一家在信息產業內多方向發展的綜合性 IT企業,在業界及客戶都有著良好的口碑及業績。公司以自主研發的、具有自主知識產權的運維管理工具為核心,運維服務與集成服務業務為主業,先進的運維服務體系為支撐的信息技術服務商。廣東南電智控系統有限公司現有員工200多人,70%以上具有本科或研究生學歷,員工80%以上為技術人員,擁有眾多通過HCIE、CCIE、CISSP、AIX、OCP、RHCE等高級專業認證的技術專家,覆蓋網絡通信、信息安全、主機數據庫、虛擬化、存儲備份等技術領域。公司長期致力于電力、稅務、政府和企業的信息化建設,為用戶提供包括專業技術服務、IT基礎平臺、行業解決方案等全方位IT服務。在系統集成和技術服務業務的基礎上,強調IT服務和行業的專業化和深度化,以成為“領先的IT服務與軟件提供商”為發展目標攜手用戶共同推動信息化的發展和進程。業務范圍涵蓋中國南方電網、廣東電網、廣東省國地稅、各級政府部門以及廣東傳媒等行業。廣東南電智控系統有限公司將秉承“以客戶為中心”的服務理念,貫徹“技術為核心、服務為根本管理出效益”的經營方針,為電力行業全面信息化建設提供優質高效的服務。廣東南電智控系統有限公司一貫重視人才的引進和培養。隨著公司業務的快速發展,廣東南電智控系統有限公司將繼續擴大投入加強人才引進,我們迫切期待高素質精英人才的加盟。如果您曾經有過IT行業的相關背景;如果您對IT領域有著獨到的見解;如果您認為勝任我們的招聘職位,在此職位上可以激發您的才干,有利于您的職業發展,請接受我們誠摯的邀請,廣東南電智控系統有限公司將為您提供展現自己的平臺和廣闊的發展空間!本公司為每位員工提供良好的福利待遇,為員工的個人發展提供成長的空間 1、薪酬結構:基本工資+崗位工資+績效工資,各項補貼 2、為員工購買社保,包括養老保險、工傷險、醫療保險、生育保險、失業保險及重大疾病險 3、為員工購買住房公積金 4、法定年休假 5、為員工個人發展提供培訓機會
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