崗位內容:
1. 設計和開發培訓課程,包括課件和其他培訓材料
2. 開展組織合伙人等經銷商進行產品或商業模式的培訓,確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協調工作
5.有市場實戰經驗,能服務合伙人經銷商等進行市場落地。
6.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 在市場或培訓講師相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
5.有市場實戰經驗者優先。