崗位職責:
1.執行招聘計劃,拓展招聘渠道,完成臨時工、普工及技術崗位的簡歷篩選、面試安排及錄用通知;
2.辦理員工入職手續(合同簽訂、檔案建立)
3.統計員工考勤數據,處理異??记诩爸谱飨嚓P考勤報表
4.維護員工檔案及信息,及時更新員工檔案
5.協助完成其他模塊工作
6.完成上級領導安排的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業優先
2.2年以上制造業/工廠人事工作經驗
3.熟悉勞動法、社保公積金操作流程,具備基數數據統計分析能力
4.熟練使用office軟件、釘釘系統
5.溝通能力強,適應工廠多任務環境
6.工作細致、責任心強,具備抗壓能力