主要工作:
1、負責公司人事及招聘工作;
2、負責公司績效管理制度的制定和監督執行;
3、統籌管理公司行政后勤服務工作;
4、負責公司行政事務的上傳下達;
崗位要求:
1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、具備3年以上人事招聘、辦公室管理工作經驗;
3、具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程;
4、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
選擇加入EY鄂儀團隊的理由:
1、我們從事的科研行業是國家戰略性朝陽產業;
2、自研的PI系列科研信息化平臺,以及旗下的自營科研電商平臺,正成為更多科研領域客戶的首選,全國高校中合作客戶已超2000+家,且合作長期持續穩定;
3、我們有透明的階梯式晉升通道,依工作能力和貢獻晉升,無裙帶等復雜的人際關系;
4、入職簽訂正式員工勞動合同,完善的培訓體系和良好的職業發展通道;
5、我們的福利多多,包括五險一金、節日福利、績效獎金、 年終分紅、項目獎金、每年多次調薪、帶薪年假、多次晉升機會等。