職位描述
招聘員工關系企業文化銷售團隊HRBP
崗位職責:
1、根據業務發展制定業務部門人力年度規劃，根據業務發展節奏組織實施人力工作。
2、定期組織人力盤點及人力數據分析，通過外部招聘及內部培養的方式，優化人員結構，保證人力配置的適配性，并對團隊的留存負責。
3、通過不同渠道了解業務，基于業務需要，提供有效的人力資源解決方案。
4、定期組織實施績效工作，對績優和績差人員進行針對性的處理。
5、通過對業務的了解，幫助部門制定激勵方案，定期復盤激勵方案的實施情況。
6、負責業務團隊文化建設工作，搭建團隊榮譽體系。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限。
2、具有3年以上HRBP經驗，熟悉6大模塊，精通招聘、員工關系、企業文化等模塊者優先錄取。
3、具有零售連鎖行業背景，銷售部門HRBP背景優先。
4、具有較強的業務體感和客戶思維。
5、具有較強的溝通能力和邏輯思維。
工作地點
廣東省深圳市寶安區西鄉深中側接線固戍航空路與順昌路交匯處7樓
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職位發布者
朱先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
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