【面向人群：在校生實習或職場人兼職均可】 工作內容： 1、負責公司所發布崗位的簡歷篩選、面試邀約等招聘工作；招聘崗位類型包括：校招、社招、獵頭等。 2、協助甲方客戶進行崗位篩選、網申填報等工作。 3、其它人力方面相關工作。 4、實習生根據個人意愿，可以提供輪崗機會，能夠接觸到薪酬、績效、員工關系、培訓等模塊工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業，至少半年以上招聘相關工作經驗； 2、具有較強的溝通能力、理解能力，喜歡與人溝通，熱愛人力資源相關工作； 3、實習期內累計交付20人及以上者，可開具實習證明； 4、薪資上不封頂，多勞多得，實習/兼職三個月及以上者，享受節日福利； 5、工作形式：純線上工作，對工作地點和工作時間不做強制性要求，可自行安排，能夠在規定時間內，完成交付任務即可。