崗位職責:
1. 明確校區各部門各崗位的職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,并協調解決下屬工作中出現的問題;
2. 對校區內教學、咨詢、學管工作及時作出有效安排,高效率地完成公司下達的績效考核指標;
3. 及時協調管理運營部、教學部相關工作人員,完成公司下達的業績指標,并監督實施。對運營部與教學部的工作銜接部分做出重點管理;
4. 負責客情關系維護,和學生家長進行友好溝通,指導下屬定期制定客戶滿意度調查表,學生成長記錄手冊等維護手段;
5. 不斷提升自身的綜合素質與管理水平,關心愛護員工,幫助員工成長,維護員工正當利益,塑造和諧進取的校區團隊;
6. 及時完成公司領導交辦的其它工作任務。
7.有同行班課運作管理經驗者優先;
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育管理類相關,5年以上工作經驗,性別不限;
2.K12行業經歷,接受過企業管理培訓,并擅長組織教學、管理培訓;
3.優秀的管理和領導力,以結果為導向,抗壓能力強。