崗位描述 1.全面負責公司醫養項目的行政、醫療、經營管理工作； 2.負責制定《醫養運營標準化管理手冊》，健全醫養項目服務體系、標準流程等； 3.協助總經理制定醫養項目管理策略，搭建人才梯隊，做好業務合規化管理； 4.負責完善醫養項目的工作制度和護理業務管理制度并督促執行，對各部門工作進行質量監督及考核， 5.健全醫養項目績效評價制度，負責主導績效方案的設計，開展部門績效評估、分析與輔導，推進績效工作的持續改進； 6.負責醫養項目的財務管理，編制預算和費用估算，并監督醫養項目的收支情況； 7.負責健全醫養項目的品牌形象建設和品牌推廣體系。 8.負責醫養項目部的工作方針和目標的制定，采取相應措施組織實施各項工作計劃的落實。 任職資格： 1.本科及以上學歷，管理學、醫學、護理學、老年服務等相關專業教育背景，對國內大健康產業項目或醫養項目有較深入了解； 2.年齡36歲-45歲，10年以上大健康產業（養老、醫療等）相關工作經驗，5年及以上管理經驗。 3.熟悉養老行業及相關法律法規。熟悉養老院管理、服務流程、質量控制等； 4.具有較強的組織領導、綜合協調、表達溝通、團隊管理和人才培養及解決問題的能力； 5.熱愛醫養行業，有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力； 6.有養老院院長、醫務和護理等管理崗位從業經驗者優先。