1、全面負責門診管理工作;負責建立門診部服務標準,患者回訪等提升服務質量滿足顧容體驗。
2、負責制訂年度季度.月度工作計劃和業務指標,并結合各崗位工作情況,下達銷售目標與工作任務,并監督落實。負責做好月度、季度、年度工作總結,做好銷售分析,并不斷總結提高。
3、負責執行會議制層,做好每日早會,每周部門總結會,日庫經營會等例行會議。
4、 負責建立各崗位量化考核指標,并執行績效考核
5、 負責門診醫生坐診安排、 就診需求滿足
6、負責門診部商品盤存工作的執行;
7、 負責門診部人才梯隊建設,員工培訓組織.建立和組建一支職業化團隊;
9、 負責門店的對外公共關系,保持良好、和諧的內 部工作環境,
10.負責醫療質量與醫療安全管理、病案管理、醫療糾紛處理等:
任職條件
1.大專以上學歷,醫養相關專業優先考慮;
2、有3年以上醫養機構門店管理經驗; 對醫養機構法規熟悉,對中醫藥文化有所領悟;
3、 具備較強的管理、組織、 溝通、協調能力;有較強的領悟能力、抗壓力與擔當力;能結合門店實際情況,做出有效的運營方案。
4、 為人誠懇,服務專注,工作嚴謹,責任心強;
5、熟練使用WordExcel及PPT等常用辦公軟件;
6、有醫養連鎖機構擔任管理崗位者優先考慮