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            更新于 5月13日

            醫院運營負責人

            1.3-2萬
            • 長沙岳麓區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            民營醫院運營管理運營管理
            崗位職責: 1. 負責旗下醫院的整體運營管理,確保醫院運營順暢。 2. 具備民營醫院運營負責人經驗,能夠熟練運用民營醫院的運營模式。 3. 對醫院的日常運營活動進行監督和管理,包括但不限于醫療質量、服務流程、財務管理等方面。 任職要求: 1. 有強烈的責任心,具備良好的組織和領導能力。 2. 熟悉民營醫院的運營模式,有相關工作經驗者優先。 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員及患者溝通。 具體薪酬面議

            工作地點

            長沙岳麓區湖南珂信健康產業集團有限公司

            職位發布者

            劉女士/人力資源

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo湖南珂信健康產業集團有限公司
            湖南珂信健康產業集團成立于2014年,總部位于湖南長沙,是一家擁有6張??漆t院牌照的大型腫瘤連鎖醫療集團。集團深耕布局,分別在長沙、邵陽、武漢等地設立醫院,集團現有員工1000余人。集團以“MDT(多學科)會診中心”為依托,密切關注醫學臨床新技術的發展,引進腫瘤治療領域先進的醫療技術。形成以精準放療中心、生物免疫中心、中醫藥特色療法、心療食療體療、國際腫瘤中心、多學科影像中心、多學科病理中心、互聯網醫院等業務為主的多元化發展格局。集團各醫院形成了院有特色專科、科有特色專病、病有特色專藥、人有特色專長的辦院模式。擁有權威專家團隊和醫療資源,努力打造“以患者為中心、以質量為核心、為患者提供安全、溫馨的就醫環境”。集團為您提供:1、優厚的薪資待遇醫院為員工提供競爭力的薪資待遇,含基本工資+績效獎金+津貼+各項福利。2、全面的福利保障五險一金+中餐補貼+通訊補貼+住宿提供+交通補貼+夜班補貼+寒暑補貼+定期體檢+節日禮金+婚慶賀禮+生日賀禮+慰唁金+工作制服+洗理費+假日津貼3、通暢的職業晉升通道?醫院技術崗位職業發展通道:醫師—骨干醫師—病區主任—中心主任—中心學科帶頭人—業務副院長—業務總院長?醫院職能崗位職業發展通道:專員—主管—主任—院長助理—副院長—CEO?公司職能崗位職業發展通道:專員—主管—主任—經理—總監—副總裁4、豐富的培訓機會醫院通過各種渠道為員工提供崗位培訓,并提供參加國內、國外培訓、進修、學術交流的機會。核心人才政策:◆保障年薪◆安排住房◆協調配偶就業機會◆必要的安家費用補貼◆報銷實際支出的入職交通費用、搬家費用等◆提供國內、國際交流與進修機會◆其他個性化要求
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