職位描述
戰略人力資源管理績效管理招聘管理
1、根據公司戰略要求，建立與關聯部門、業務單元管理層、各級員工的溝通渠道，促進人力資源管理相關政策及計劃目標有效實施；
2、指導、輔助部門、業務單元梳理制度、規范及工作流程，并監督實施；
3、協助業務單元進行效能分析，推動組織效能持續提升；
4、及時為業務單元提供人力資源支持 ，保證人員及時性配備；
5、及時了解業務單元員工的入職、離職、異動等人事基礎工作需求，協助推進相關工作；
6、完成上級交待的其他工作。
工作地點
新鄉輝縣市河南亨利集團(西南門)
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