注:專業技術證書補貼，入職1個月后，由公司統一報名考證，通過考試后即可每月發放;當月休假少于4天，每少休假1天額外補貼 200 元，4天均未休，合計額外補貼 1000 元工資發放時間:每月15日發放上月底薪、技能證書補貼(如有)、加班津貼;每月月底(一般是 30日或31日)發放上月提成、其他月度激勵。 新員工保底機制:入職當月及后續2個月，全勤(月休不超過4天)綜合保底收入 6000 元起 四、其他福利: 1、入職即買五險一金(根據當地城市政策生效) 2、享受海量公司內部網站線上維修課程免費學習 3、暢通的晉升機制:工程師→工程師組長→城市經理→區域經理 4、合伙人模式:入職一個月后，有創業想法的工程師，可申請合伙人模式(無成本創業,“我出錢，我開店我補貼，請你當老板!”)