工資結構 薪資待遇：8000-10000元/月 獎金補貼：月度/季度績效獎金、全勤獎 工作福利：五險、帶薪年假、每月團建 工作職責 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現營業收入、GOP和RP等業績指標的達成; 3、按照公司質量標準執行監控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護，為酒店運作創造良好經營環境; 5、突發事件公關處理 任職要求 1、 28-35歲，大專以上學歷; 2、有酒店行業從業經驗，熟悉酒店運營體系，在店長職位上至少2年的任職經驗，優先考慮在連鎖酒店行業內業績優秀者; 3、良好的職業素養，營銷能力，團隊管理能力，且業績達成意識較好; 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力