崗位內容： 1. 策劃和執行全面的人才招聘計劃，確保人才儲備充足且符合公司業務發展需要。 2. 通過各種招聘渠道積極尋找高素質的候選人，并與部門經理協商確認候選人的崗位匹配度。 3. 建立和維護人才庫，制定培訓發展計劃，持續關注員工的成長和發展。 任職要求： 1、大專學歷以上（學信網必須可查）。 2、年齡25-45歲，從事過人力招聘行業優先。 3、具備較好的溝通能力、邏輯思維能力及較強的自我學習能力。 4、具有較高的客戶服務意識和團隊合作意識，有積極進取的精神和強烈的事業心。 5、形象氣質佳，上班著裝整潔，儀表大方。 6、工作地點，朝陽，豐臺，海淀，順義可以選擇