崗位職責： 1. 負責供應鏈倉儲人力資源全流程管理，結合業務戰略制定人才發展方案； 2. 制定新員工培養方案，跟進融入進度并反饋評估結果； 3. 維護員工關系，協調跨部門溝通，落實員工關懷措施； 4. 定期開展人才盤點，建立關鍵崗位接班人計劃，優化團隊結構； 5. 分析培訓需求，組織培訓實施并評估改進效果； 6. 建立溝通機制，協助管理層制定人員管理策略； 7. 推動部門文化建設，落實企業價值觀，監測組織健康發展。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源相關專業，同崗經驗優先； 2.具備溝通協作、系統思維及問題解決能力； 3.主動進取，學習創新力強，抗壓執行高效，具備自驅力及團隊賦能意識； 4.平時會和工廠一線員工接觸，需責任心強、細致踏實，具共情力與正能量，認同企業文化價值觀。 崗位福利： 加入我們，享受節假日福利、生日福利，每年團建嗨翻天，雙休五險一金、年度調薪機會、住宿餐補應有盡有。期待你的加入~