崗位職責:
1、負責公司人事招聘,人員入職、離職辦理、社保增減員等業務;
2、行政:公司辦公區管理、辦公用品采買及管理、會議組織、會議紀要,公司相關事務通知等;
3、人員考勤、工資核算;
4、證照管理:公司證照使用、用印管理等。
5、公司活動策劃;
6、完善部門業務流程,不斷推進業務進展。
任職要求:
1、統招以上大專學歷,人力資源相關專業優先;
2、5-10年工作經歷,有人事招聘及社保相關操作經歷;
3、服務安排聽指揮,較高的執行能力、善于思考及解決問題。
4、較強的自我驅動能力,工作積極主動。