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            更新于 3月20日

            護理部主任

            1.2-1.5萬
            • 北京海淀區
            • 10年以上
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            內科心腦血管康復理療神經內科護理部主任排班管理護士培訓
            一、崗位職責 1.制定部門當期工作計劃、落實、總結、改進 2.非正常退住率管控、案例、原因分析及改進 3.保證評級評估工作合規性 4.耗材的使用及成本管控; 5.不斷提升與創新服務技術 (1) 健康管理服務技術; (2) 生活照料服務技術; (3)失智照護服務;技術 (4)醫療護理服務技術 6.保證服務品質,并不斷提升; 7.客戶及家屬關系維護; 8.客戶滿意度提升; 9.排班管理; 10.藥品管理; 11.服務風險防控; 12.緊急、危機、突發事件處理; 13組織并指導wecaring系統的應用; 14.安全要求落實總部、大區、項目總經理工作要求 15.公司規章制度、流程、表單宣貫與落實。 二、任職資格 1、本科以上學歷;醫療/護理相關專業 2、具有執業醫師證或主管護師以上職稱、執業醫師護士資格證書、有效的注冊期內;養老、醫療行業優先 3、10年以上職業醫師、護士長等全面的工作經歷,3年及以護士長以上工作經驗 4、有養老、醫療、醫院等機構運營、項目、品牌管理工作經驗優先; 5、熟悉養老產業相關政策,熟悉項目投資論證、可行性分析等報告的撰寫; 6、具有較強的人際溝通交流、團隊合作能力,具有良好的項目前瞻性以及工作主動性,具有較強的學習能力和實際操作能力。 職位福利:五險一金、包吃、包住、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利

            工作地點

            海淀區椿萱茂(北京百望山)老年公寓

            職位發布者

            任女士/HRBP

            立即溝通
            公司Logo北京椿萱茂康養服務有限公司
            椿萱茂成立于2012年,秉承遠洋集團“建筑·健康”的核心理念,堅持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國高品質健康養老服務領先者及國際先進養老理念的引進者,椿萱茂與美國頂尖養老服務運營商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結合中國長輩需求,創新推出7大產品體系與十大專業服務,覆蓋全生命周期養老服務。立足3C機構康養主營業務(CB老年公寓、CLRC長者社區、CBN護理院),積極探索銀發經濟新機遇,形成“3+”業務布局,致力于成為服務家庭、服務企業、持續領先的長者幸福生活服務商。一、業務情況歷經10余年經營,當前業務覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產超50億元,自營床位數10000多張,委托管理床位數超1000張,累計服務長者超10000人。擁有2000多名專業服務人員,服務能力行業領先。(一)主營業務:機構康養 1.CB老年公寓:以高品質健康養老機構為定位,是椿萱茂業務發展的基礎,單一機構床位100—300張,在營數量19家。 2.CLRC長者社區:以活力長者為主的持續生活退休社區,提供健康、共享、宜居、智慧的高品質生活體驗,獨立社區床位400—1000張,在營數量4家。 3.CBN護理院:以獨立、協助、護理長輩為主的綜合照護院所,配備有豐富的休閑娛樂空間和專業養老服務,單院區床位數300—600張,在營院所2間。(二)增長業務:委托管理咨詢服務、項目代建、委托運營、人才培養、銷售代理,五項委托管理業務,賦能行業伙伴,助力康養項目穩健運營。(三)戰略業務:居家智慧康養依托自研五大智慧平臺,構建“線上+線下”全場景服務體系,面向政府、企業及居民,提供社區和居家智慧養老服務。二、核心能力客戶服務能力:統一的服務標準、全面的服務流程、領先的服務技術,為客戶提供專業、穩定健康養老服務。市場營銷能力:堅持“以客戶為中心”銷售理念,構建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實現機構快速入住。運營管理能力:椿萱茂246項制度、273項工具及流程,為機構運用保駕護航。產品營造能力:多項實戰經驗沉淀,形成全套標準化管理體系文件,打通“投-建-管”各環節,打造以運營服務為核心的全鏈條營造服務。智慧康養能力:利用多平臺、智能化、大數據、信息化技術,構建全閉環智慧康養生態圈,實現居家康養、機構康養需求全閉環服務。
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