1、根據公司整體發展戰略規劃，制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展規劃; 2、負責公司的團隊建設，規范內部管理; 3、負責客戶服務質量管理、維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作積極協調公司及各部門的工作，做好應急突發事件的預防和處理; 4、按公司要求，定期向公司的工作計劃及執行情況; 任職要求: 1、具備珠三角或長三角企業工廠寒/暑假工招聘資源優先; 2、熟悉人力資源公司與中職院校及用工企業三方合作的整體流程和管理經驗，優先考慮; 3、有過運營管理經驗及帶領銷售團隊者優先，任職過公司管理職位者優先考慮 4、人力資源行業經驗5年以上;