職責： 1. 制定并執行招聘計劃。 2. 優化招聘流程。 3. 維護并拓展招聘渠道。 4. 進行簡歷篩選和面試。 5. 與部門合作完成招聘任務。 6. 分析招聘數據。 要求： 1. 初中及以上學歷。 2. 2年以上招聘經驗。 3. 熟練使用招聘工具。 4. 良好的溝通和團隊協作能力。 5. 對招聘市場有深入了解。