職位描述
人力資源規劃績效管理招聘人力資源管理員高級人力資源管理師建材生物工程貿易/進出口
硬性要求：不符合勿投
本科及以上學歷（985/211院校優先，人力資源管理/工商管理專業）
- 8年以上集團化企業HR管理經驗，3年以上混合所有制企業同等崗位經歷
- 有成功搭建50人以上集團化組織架構案例
- 具備全國性招聘渠道資源及高端人才尋訪經驗
-較強的文字撰寫能力/溝通能力/具有一定接待統籌能力
1. 戰略體系搭建
- 統籌編制集團化人力資源制度體系，搭建多業態融合的組織架構
- 設計跨區域績效考核機制與差異化薪酬體系
- 建立全國人才供應鏈體系，重點覆蓋生物醫藥、國際貿易、農業領域
2. 高端人才引進
- 主導干細胞產業運營、醫美運營、大宗貿易（農產品/建材/供應鏈金融）等核心崗位全國獵聘
3. 組織效能提升
-企業薪酬績效改革
- 設計高管團隊勝任力模型與梯隊培養計劃
工作地點
?？诿捞m區海南能源交易大廈
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職位發布者
廖娜/人事經理
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